نماذج عمل حديثة يجب ان تتبناها الموارد البشرية كان للتحول الرقمي تأثير في طُرق العمل قبل فترة طويلة من وقوع الجائحة، ولكن أدّت كُل من عمليات الإغلاق وتحول العمل ليصبح عن بُعد إلى تسريع هذه التغييرات بطرق ملحوظة. أهلاً بكم في مستقبل العمل، حيث أُثبِتَ أنّ الأسابيع المكونة من…
مستقبل وظائف الموارد البشرية هل يمكن أتمتة وظائف الموارد البشرية في السنوات العشر القادمة؟ الاعتماد المتزايد على التكنولوجيا أدى الى إعادة تعريف مكان العمل ودور الموارد البشرية فيه ومن خلال التنفيذ المتسارع لنماذج العمل عن بعد قد يدفع الموارد البشرية إلى طليعة الثورة التقنية. في ظل انتشار الأتمتة…
دليل لتحليل التعويضات – الأجور يعد تحليل التعويضات أمرًا حيويًا لتقديم تعويض عادل ومنصف. تدرك المنشآت الذكية أن تقديم التعويضات المناسب هو أحد الركائز الأساسية لجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها. يوفر التحليل الشامل للتعويضات البيانات والمعلومات الكافية لاتخاذ القرارات الحاسمة من حيث صلتها بالرواتب والمزايا الإجمالية للموظفين. تشكل تكاليف الموظفين…
التعويضات والمزايا – المشاكل والحلول يمكن أن يؤدي تجاهل المشاكل التي تنجم عن نظام التعويضات في المنظمة الى عدم رضا الموظفين وانخفاض المعنويات والإنتاجية، وزيادة معدلات التسرب. ومن ثم، يجب أن تضمن إدارة الموارد البشرية ان التعويضات والمزايا التي تقدمها لموظفيك جذابه بقدر الإمكان ليرضوا عنها.، في هذا المقال…
دور الموارد البشرية في تعزيز الابتكار التنظيمي عند ذكر الابتكار التنظيمي، قد يتبادر الى ذهنك شركات مثل أمازون و جوجل وابل وقد يظن الكثيرون ان الفضل في تلك الابتكارات يرجع الى ميزانيات البحث والتطوير الضخمة ونوعية المنتجات التي يقدمونها ولكن في الحقيقة ، العامل المشترك بين هذه الشركات هو أن…
إستراتيجية التواصل مع الموظفين 10 نصائح عملية تضمن لك النجاح , وتمكنك إستراتيجية التواصل مع الموظفين او ما يسمى أيضا بسماع صوت الموظف من تحسين بيئة العمل من خلال فهم احتياجات موظفيك ورغباتهم واهتماماتهم . في هذا المقال، سنحاول فهم إستراتيجية التواصل مع الموظفين بشكل أعمق وكل ما تحتاج…
