الأنواع الخمسة لنماذج إدارة الموارد البشرية: دليلٌ كامل

الأنواع الخمسة لنماذج إدارة الموارد البشرية: دليلٌ كامل يعتبر موضوع نماذج إدارة الموارد البشرية أمرٌ عزيز على قلوب الكثير من روّاد الأعمال. حيثُ تبحث العديد من المنظمات باستمرار عن وسائل لتطوير طريقة عملها. وفي هذه المقالة، ستتعرف على نماذج إدارة الموارد البشرية، والطُرق المختلفة لتنظيم وظيفة الموارد البشرية وكذلك الأنواع…

ما هي الطريقة المُثلى لهيكلة إجراءات التوظيف؟

عملية التوظيف هي مجموعة من الإجراءات التي تستخدمها الشركات لاستقطاب المرشحين المناسبين للعمل، وبالتالي مساهمتها  في رفع إنتاجية الشركة وتحقيق أهدافها. لذلك سنتطرّق في هذا المقال عن أهمية التوظيف، الوظائف الشاغرة، خطوات استقطاب التوظيف.. إلى التعيين. أهمية التوظيف للتوظيف أهمية كبرى؛ إذ يعد من العناصر المهمة في عمليات إدارة الموارد…

هل سمعت بمفهوم تخطيط التعاقب الوظيفي من قبل ؟

“عندما يغادر أفضل موظفيّ؛ سترحل المعرفة معه” هذا ما كتبه أحدهم ذات يوم شارحًا معاناته. طبعًا، لا ننكر أن هذه هي سُنّة الحياة؛ طبيعة البشر في الغالب، ليست على حالٍ دائمة، إذ يعتريها الموت، المرض، كبر السن، أو الاستقالة.. أو أيّ عارضٍ آخر. وهناك شواهد كثيرة على معاناة غياب البدلاء،…

هل تشعر بالتشتت في تنفيذ ومتابعة مهامك في العمل؟

هل تشعر بالتشتت في تنفيذ ومتابعة مهامك في العمل؟   في هذا المقال سوف نتحدث حول أهم الأدوات المساعدة على زيادة التركيز والإنتاجية وتحديدا برامج إدارة المهام والمشاريع .    Maiester Task يصنف من أفضل البرامج في إدارة المهام حيث يتيح للموظف إنشاء مؤقت زمني للمهمة وتتبع الوقت ويتيح لك…

كيف تطور صفحتك الشخصية في لينكدن LinkedIn

كيف تطور صفحتك الشخصية في لينكدن LinkedIn منصة Linkedin : تعتبر من اهم مصادر تقوية العلاقات المهنية والحصول على وظائف. في هذه السلسلة، سنذكر لكم بعض النصائح حول كيفية الاستفادة القصوى من حسابك في الحصول على وظيفة، تحسين مسارك المهني أو حتى زيادة علاقاتك المهنية .   في البداية يمكنك…
نساعد ممارسي الموارد البشرية على تطوير قدراتهم ومعارفهم وتطبيق ما يتعلمون عبر مقالات مخصصة وثرية

اشترك لتبقى على اطلاع حول مستجدات الموارد البشرية