برامج مخفضة لمنظمات الاعمال

مما لاشك فيه أن البرامج الأصلية ضرورة لمنظمات الأعمال أو العاملين وذلك لضمان حفظ البيانات وإستمرارية الخدمة. للأسف سعر البرامج الأصلي غالباً مبالغ فيه. وللأسف انه اغلب الخصومات المقدمة خاصة بالطلاب او العاملين بالمجال الأكاديمي. هذا الموقع يقدم خصومات هائلة على البرامج وخصوصاً برامج الأوفيس والويندوز. وينوز ١٠ برو اصلي (السعر الأصلي 989…

مصطلحات موارد بشرية هامة مع التعريف

آن فهم مصطلحات الموارد البشرية الإنجليزية يساعد كثيرا على فتح افاق واسعة للتعمق في كل مفهوم اذ ان تطبيق مفهوم معين بدون الإلمام بعناه ومفهومه المتعارف عليه يقلل من دقة تطبيق المفهوم وقلة المرونة في التطبيق ويخلق مشاكل ادارية تعيق من التطوير والتحسين. هذه شرح مبسط لبعض المفاهيم التي لها…

كيف تحصل على وظيفه بدون خبره ؟

يفضل اغلب أصحاب العمل توظيف الاشخاص الذين يتمتعون بخبرة سابقة في مجال العمل. فقد أشار استبيان لاحد المنظمات حول “أساليب البحث المعاصرة عن الوظائف في الشرق الأوسط وشمال افريقيا” الى أن اكثر من ربع أصحاب العمل في المنطقة صرّحوا بأن الخبرة هي أهم شيء بالنسبة لهم عند تقييم السير الذاتية…

إعادة هيكلة الشركات – تلميحات مفيدة –

ماهو مفهوم اعادة الهيكلة ؟ تستهدف عمليات إعادة الهيكلة للشركات إجراء التصحيح اللازم للهياكل الفنية والاقتصادية والمالية للمنشأة على النحو الذي يمكن من البقاء في المنافسة، بل والاستمرار بنجاح وتحقيق عائد مناسب فالهدف الأساسي للمنشأة يتمثل في البقاء في دنيا الأعمال بحيث تعتبر الشركة قادرة على البقاء فنيا واقتصاديا وماليا وقانونيا.…

التوجيه المهني .

ما هو التوجيه المهني Mentoring عمليه تهيئه ومساعده الفرد لفهم ذاته واختيار المهنه التي تتلاءم مع قدراته وإمكانيته وتوجهاته مما يؤدي الى توافقه النفسي والشخصي ويزيد من انتاجيته واستقراره ونموه المهني . ما الذى يقوم به الموجه : يركزعلى التنميةالشاملة للمتلقى. يتحدى المُتلقى ليتم تحفيزه على الصعاب. يخلق بيئة تعليمية…

العوامل المؤثرة في قبول الفرد للوظيفة

   ما هو العنصر المؤثر في إنجذاب الفرد لوظيفة معينة؟ ما هي العوامل التي تدفع الفرد للقبول بوظيفة ما؟   من الطبيعي أن المحرك الأساسي لهذه العوامل هي حاجات الفرد,فنرى العديد من علماء الإدارة قاموا بدراسة و تصنيف الحاجات الإنسانية بهدف تحديد الدافعية في العمل,وكان نتاج هذه الدراسات العديد من…
نساعد ممارسي الموارد البشرية على تطوير قدراتهم ومعارفهم وتطبيق ما يتعلمون عبر مقالات مخصصة وثرية

اشترك لتبقى على اطلاع حول مستجدات الموارد البشرية