كيف تحصل على وظيفه بدون خبره ؟

يفضل اغلب أصحاب العمل توظيف الاشخاص الذين يتمتعون بخبرة سابقة في مجال العمل. فقد أشار استبيان لاحد المنظمات حول “أساليب البحث المعاصرة عن الوظائف في الشرق الأوسط وشمال افريقيا” الى أن اكثر من ربع أصحاب العمل في المنطقة صرّحوا بأن الخبرة هي أهم شيء بالنسبة لهم عند تقييم السير الذاتية…

إعادة هيكلة الشركات – تلميحات مفيدة –

ماهو مفهوم اعادة الهيكلة ؟ تستهدف عمليات إعادة الهيكلة للشركات إجراء التصحيح اللازم للهياكل الفنية والاقتصادية والمالية للمنشأة على النحو الذي يمكن من البقاء في المنافسة، بل والاستمرار بنجاح وتحقيق عائد مناسب فالهدف الأساسي للمنشأة يتمثل في البقاء في دنيا الأعمال بحيث تعتبر الشركة قادرة على البقاء فنيا واقتصاديا وماليا وقانونيا.…

التوجيه المهني .

ما هو التوجيه المهني Mentoring عمليه تهيئه ومساعده الفرد لفهم ذاته واختيار المهنه التي تتلاءم مع قدراته وإمكانيته وتوجهاته مما يؤدي الى توافقه النفسي والشخصي ويزيد من انتاجيته واستقراره ونموه المهني . ما الذى يقوم به الموجه : يركزعلى التنميةالشاملة للمتلقى. يتحدى المُتلقى ليتم تحفيزه على الصعاب. يخلق بيئة تعليمية…

العوامل المؤثرة في قبول الفرد للوظيفة

   ما هو العنصر المؤثر في إنجذاب الفرد لوظيفة معينة؟ ما هي العوامل التي تدفع الفرد للقبول بوظيفة ما؟   من الطبيعي أن المحرك الأساسي لهذه العوامل هي حاجات الفرد,فنرى العديد من علماء الإدارة قاموا بدراسة و تصنيف الحاجات الإنسانية بهدف تحديد الدافعية في العمل,وكان نتاج هذه الدراسات العديد من…

خمس مفاهيم خاطئة عن ريادة الأعمال وكيفية تصحيحها

عندما نسعى للبدء في مشوار ريادة الأعمال بعيداً عن طبيعة الوظيفة، نظن بأننا قد انتقلنا إلى حالة من الراحه وامتلاك الوقت الكافي والرؤية الصحيحة لأداء المهام. ونظن أيضاً أنه بما أننا نملك أعمالنا الخاصة فإننا مدراء أنفسنا ويحق لنا التحرك بمطلق الحرية على عكس السابق عندما كنا موظفين ننفذ فقط…

هل جربت هذه الطريقة (المجربة) للحصول على وظيفة بأسرع وقت ممكن !

قبل ان نتحدث عن الطرق المختلفة للبحث عن وظيفة وعن وافضلها يجب ان تعلم اولا ان هناك مجموعة من التحديات ستواجها عند قيامك بالبحث عن وظيفة اولا: كثرة عدد المتقدمين على الوظائف مما يصعب مهمتك بالظهور فى وسط هذا الزحام ثانيا: قوة المنافسة, لان هناك العديد من المنافسين لك من…
نساعد ممارسي الموارد البشرية على تطوير قدراتهم ومعارفهم وتطبيق ما يتعلمون عبر مقالات مخصصة وثرية

اشترك لتبقى على اطلاع حول مستجدات الموارد البشرية