في ضل التغيرات الاقتصادية والتكنولوجية, وخصوصا بعد أزمة كورونا العالمية والاثار التي احدثتها للعالم , تغير مفهوم التجارة والاعمال بشكل جذري ولم تعد المنافسة كشكلها التقليدي السابق بل تتطلب المنافسة بناء نماذج اعمال مرنة قادرة على رصد المتغيرات وتحليلها والتفاعل معها نحن في ايبيك, نفهم جيدا معنى الصمود في الأزمات وكيف يمكن مواجهة الأمواج القاسية والصمود امامها لذالك نحرص على خلق الأثر لدى عملائنا , ليس ببناء وتطوير الاستراتيجيات والخطط والممارسات فحسب بل بمتابعتها بعد تنفيذها وتقييمها للتأكد من فاعليتها وزيادة اثرها لنساهم في زيادة العائد على الاستثمار منها
كلمة الرئيس التنفيذي
من نحن
شركة سعودية متخصصة في استشارات وتطوير الموارد البشرية وحلول الأعمال تسعى باستمرار إلى توفير حلول فعالة ومستدامة تعزز من قيمتك التنافسية
رؤيتنا
قيادة القطاع الاستشاري في تنمية وتطوير الموارد البشرية
رسالتنا
تقديم حلول تطويرية مبنية على البيانات وافضل الممارسات لتعزيز التنافسية والنمو المستدام
قيمنا
العمل الجماعي
الشفافية
الاهتمام
الجودة
الابداع
قالو عنا
عملت فأتقنتم واجتهدتم فابدعتم، كان المشروع تحدي كبير لنا جميعاً، ولكن بفضل الله ثم تعاونكم شفنا مخرجات ممتازة بأيدي سعوديين. لذلك أوجه شكري لكل أعضاء الفريق في إدارة المشاريع على سرعة تجاوبهم ومرونتهم في اجراء التعديلات خلال فترة التنفيذ. وأتمنى ان نرى الأثر لهذا المشروع قريباً في شركاتنا وفي المجموعة نفسها
المرشد القابضة
كان عندنا إشكالية في تصميم سلم الرواتب في الشركة وكان مسبب لنا تسرب عالي في مستوى الفنيين العاملين في المصنع، ولهذا السبب تعاقدنا مع شركة ايبيك لحل المشكلة هذي. وطبعا الجماعة قاموا بتحليل للسلم وبعض المقارنات المرجعية مع منافسينا واعادوا تطوير السلم مرة أخرى. وحاليا لنا كم شهر نشوف انه استقطاب الفنيين اسهل وقلت عندنا نسبة الاستقالات بشكل جيد، وان شاء الله تختفي باذن الله.
المتحدة
بعد ماجانا اعتماد المركز تواصلنا مع كم شركة لأجل الهيكلة ووقع الاختيار على ايبيك، وتعاونا معهم على تصميم الهيكل التنظيمي والوصف الوظيفي والسياسات والإجراءات وتقييم الأداء، بالإضافة الى تطوير السلم وتقييم الوظائف والتسكين من جديد. صحيح المشروع اخذ اكثر من وقته، بس كان السبب مشترك بيننا. والشغل كان ممتاز ، والشي المميز فيهم انهم كلهم سعوديين من اولهم لآخرهم حسب علمي وبرضوه هم مرنين جداً جداً في اجراء التعديلات الي نبيها حتى بعد مانهينا المشروع صار تغيير في سلم الرواتب وعدلوه لنا.
مركز النخيل
سوينا مشروع إعادة هيكلة مع ايبيك في عام ٢٠١٩ وبعد التغييرات واللخبطة بعد كورونا صار لازم نغير أشياء كثيرة، وكلمنا الجماعة بعام ٢٠٢٢ وماقصروا اعادوا لنا كل الشغل مجانا وتابعوه معنا بعد. الله يجزاكم الف خير ماقصرتوا وان شاء الله لو في شغل مستقبلي له علاقة بالموارد البشرية راح نتواصل باذن الله.